عبدالنبی امیری 

دکترای اقتصاد انرژی

برلین- آلمان

بالاخره نسیم اعتدال به ادارات بوشهر هم خواهد وزید. این نسیم زمستان بوشهر را بهاری خواهد کرد. شاید کمتر مواقعی باشد که از یک انتخاب این چنینی برای بوشهرم خوشحالم. موارد متعددی وجود دارد که نشان می دهد این انتخاب بسیار آگاهانه و هوشیارانه بوده است:

1- انتخاب یک حقوقدان: فردی که مطالعات حقوقی دارد می داند چگونه یک حقوقدان می تواند برای اداره خود مثمر ثمر باشد. دکتر سالاری با آگاهی نسبت به حقوق یک جامعه انسانی، می داند چگونه حقوق فردی و اجتماعی را برای شهروندان استان ما به ارمغان آورد، حقوقی که سالهاست مورد بی مهری واقع شده اند. جامعه بوشهر نیازمند باز تعریف حقوق حقه خود و نحوه رسیدن به این حقوق است. این مهم می تواند با دستان توانمند یک استاندار آگاه به حقوق مردم که هم آگاهی دارد هم توان اجرای آن را، به منصه ظهور رسانیده شود.

2- انتخاب یک مدیر اجرایی: تحصیلات مدیریت و در کنار آن اقتصاد می تواند از یک دولتمرد، یک فرد شماره یک بسازد. این تحصیلات که با نمرات بسیار بالایی نیز انجام شده، نشان دهنده و امید بخش وجود یک مدیر اجرایی قوی، در راس یک استان اجرایی است. استان بوشهر بیش از آنکه به مهندس نیاز داشته باشد نیازمند یک مدیر توانمند است تا بتواند گروه بسیار عظیم مهندسین بوشهری را در راههای مورد نظر هدایت کند و خیل تحصیل کردگان استان در رشته های مهندسی و کار آفرینی را به سمت تولید و استفاده صحیح تر از موقعیت ها و دارایی های استان زرخیز بوشهر هدایت نماید.

3- انتخاب یک مدیر جوان: شاید این ویژگی یکی از بارزترین ویژگی های دکتر سالاریست. آستانه چهل سالگی ترکیبی بسیار زیبا از جوانی و پختگی هست. جوانان بوشهری همیشه از داشتن مدیران مسن تر نالیده اند. زیرا سوار خبر از پیاده ندارد. درد و مشکلات جوانان را یک جوان بسیار بهتر درک می کند. انتخاب یک جوان با تجربه می تواند یک خبر بسیار خوب برای جوانان استان من در تمام پهنه استان آفتاب و نخل و دریا باشد. 

4- انتخاب یک مدیر با تجربیات انرژی: بوشهر کانون انرژی ایران است. سرشاراز انواع انرژی است اعم از انرژی های نو و انرژی های فسیلی. ین آشنایی می تواند آغاز گر نگاه جدیدی در راس مدیریت ایتان به ارز آورز انواع انرژی داشته باشد. ایشان که هم اکنون رئیس پژوهشکده حقوق و توسعه پایدار وزارت نفت می باشند. می توانند هم زمان که بر روی منابع انرژی استانمان اشراف دارند در زمینه توسعه پایدار این استان نیز نقش به سزایی داشته باشند، می دانیم توسعه پایدار یعنی توسعه سازگار با محیط زیست. بوشهر یکی از آلوده ترین مناطق آب و هوایی کشور است آلودگی هوا در جزیره خارک و عسلویه (پایتخت انرژی ایران) بیداد می کند. ریزگردها نیز مردم را عاصی کرده اند و نیاز به راهکارهای اساسی برای خلاصی از این معضل وجود دارد.

5- انتخاب یک مدیر آشنا با پارس جنوبی و شمالی: آشنایی ایشان با فضای حاکم بر مناطق گازی پارس شمالی و جنوبی موضوعی بسیار مهم برای استان ماست. توانمندی های موجود در این قسمت از خاک سرزمینمان، کیمیاست. همانگونه که رئیس جمهور عزیزمان فرمودند: «عسلویه می تواند به تنهایی یک کشور را اداره کند». پس به طریق اولی می تواند بوشهر را به یک منطقه نمونه در دنیا بدل نماید. یک فرد آشنا به این ویژگی ها می تواند این روند را تسریع بخشد. جوانان بوشهری آماده اند سرزمین اجدادیشان را با تمام قدرت حفظ نموده و با دستان پر تلاششان آن را آباد کنند. 

6- انتخاب فردی که زندگی در خارج از کشور را تجربه کرده است: افرادی که در خارج از کشور برای مدتی زندگی کرده باشند متوجه می شوند که این زندگی با تمام سختی ها و خوبی های آن، می تواند نقش بسیار زیادی بر نوع نگاه واقع بینانه انسان به دور از تند روزی ها و کند روی ها داشت باشد و می تواند منشا تغییرات بزرگی در نوع نگرش فرد به دنیا ایجاد نماید؛ و واقعیت ها را از دریچه چشم خود ببیند نه از طریق کانالهای دیگر. این ویژگی را نیز باید به سایر توانمندیهای دکتر سالاری افزود. زندگی در کشوری اروپایی، می تواند الگوهای خوبی از ساخت و ایجاد رفاه برای مردمان منطقه ایجاد نماید. 

7- انتخاب یک فرد بومی: بومی بودن ویژگی بزرگ دیگریست. مردی از تبار دشتستان. دشتستانی ها به رک گویی و مردانه بودن شهرت دارند. این خصلت در تمام استان بوشهر وجود دارد و هر بوشهری و دشتستانی و تنگستانی، گناوه ای و دیلمی و کنگانی، جمی و عسلویه ای و دیری، همه و همه به مردی و مردانگی شهره اند و مرد کارهای بزرگند. استاندار جدیدمان به منطقه اشراف کامل دارد، نیروهای قوی منطقه ای را می شناسد. بر روابط موجود اشراف و تسلط دارد. 

همه اینها را به فال نیک می گیریم و باید همگی با هم این گزینه توانمند بوشهری را حمایت کنیم. تا بتوانیم در دوره های بعدی از ایشان به عنوان کاندیدای وزارت نام ببریم. پیروز باشی بوشهر