محمدعلی عبدالشیخی _ کارشناس صنایع پالایش، پتروشیمی و گاز

به طور قطع و یقین در حال حاضر استان بوشهر ثروتمندترین استان کشور و شاید هم جهان می باشد، اما مردمان این استان بهره ای از این ثروت کنونی که در دیارشان وجود دارد نمی برند و به جای این که نوشش را ببرند، نیشش را تحمل می کنند.

صادرات بیش از 95 درصدی نفت ایران از  طریق پایانه نفتی جزیره خارگ، تولید 60 تا 70 درصدی گاز ایران، وجود نیروگاه اتمی، تاسیسات عظیم نفت و گاز در پارس جنوبی،12 پتروشیمی فعال و چندین پالایشگاه فعال گازی، هفت میلیون اصله نخل، برخورداری از بیشترین مرز آبی با خلیج فارس، مهم ترین گمرگات کشور، 12 بندر تجاری، استقرار بزرگترین صنایع کشتی سازی ایران در بوشهر و ... دلیل بر این مدعا است.

با توجه به واقع شدن عمده تاسیسات نفت و گاز ایران در استان بوشهر و تمرکز فعالیت های وزارت نفت در بوشهر و منطقه ویژه پارس، داوطلبان بومی بیشترین سهمیه استخدامی را در وزارت نفت خواهند داشت. بر همین اساس، طبق یکی از مصوبه های هیات دولت در بهمن ماه 1384 مقرر شد، استخدام و به کار گیری 50 درصد نیروهای بومی مورد نیاز طرح ها، تاسیسات و شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی مستقر در این استان به ویژه پارس جنوبی از بین نیروهای بومی استان بوشهر باشد. که با این توجیهات امروزه قابل پذیرش نیست! که در استان بوشهر جوانان آن دغدغه کار و بیکاری داشته باشند.

اما و اما! باید گویای این مطلب تلخ باشیم که در حال حاضر در مبحث اشتغال در استان بوشهر با این همه ظرفیت و پتانسیل، مخصوصا در حوزه مورد بحث ما، نفت و گاز شاهد اجحاف شدید در حق مردمان مظلوم واقع شده این استان هستیم.

بیکاری، نبود اشتغال پایدار، مشاغل سطح پایین و بی توجهی به نیروهای بومی از مشکلات مهم مردم در این حوزه از اشتغال می باشد. که این مهم دلایل متعددی دارد که مهم ترین آنها عملی نشدن بخشنامه و مصوبه های صادر شده، مخصوصا استخدام 50 درصدی بومی ها در صنایع مذکور در استان بوشهر است.

از این رو این امر را می طلبد، که مسئولین ارشد استان، علی الخصوص نمایندگان مجلس پیگیری های لازم را برای احقای حق بحق مردم استان در حوزه اشتغال داشته باشند.

برای حصول این حق پایمال شده مردم بوشهر در ذیل به ارائه راه حل و راهکار برای افزایش و بالا بردن آمار بومی ها در صنایع مرتبط با نفت و گاز در استان، مخصوصاً در جنوب استان خواهیم پرداخت، که البته امیدواریم سعی و تلاش و همت مسئولین استانی را در پی داشته باشد:

الف: در اولین گام برای جلوگیری از حضور بدون ضابطه غیر بومی ها در صنایع مرتبط با نفت و گاز در استان بوشهر، مخصوصا جنوب استان، جلوی جذب نیروهای غیربومی در قالب پیمانکاری در هر مجموعه ای مرتبط با نفت و گاز در استان  گرفته شود. در این مبحث، پیمانکاران پیروز در مناقصات طبق قانون می بایست، اولویت در جذب نیرو و استخدام را منوط به ارائه نامه از شوراهای شهر و روستاهای منطقه مبنی بر بومی بودن قرار بدهند. که در غیر این صورت پیمانکاران و شرکت پیمانکار خاطی را با جریمه و برخورد، البته قاطع منطقه ویژه مواجه بشوند.

ب: جلوگیری و برخورد با خاطیان ارائه نامه های جعلی مبنی بر بومی بودن، طبق شواهد موجود برخی به واسطه آشنا و رابطه هایی که در شوراها دارند، برای کارجویانی از دیگر استان ها نامه هایی از شوراها می گیرند، که این هم به معنای از بین رفت سهم استان و اجحافی بارز در حق مردمان این استان، حتی در این بخش است.

ج: ظلمی را که وزیر نفت سابق و دولت گذشته با امتیاز دادن به فارسی ها و هرمزگانی ها (شعاع صد کیلومتری عسلویه را که شامل شهرستانهای مهر، لامرد، خنج، لارستان، گراش، قیر و کازرین، فراشبند و... در استان فارس و پارسیان و مناطق غربی استان هرمزگان را بومی محسوب کرد!) در حق بومی ها کرد، را از طریق قانونی لغو کنید و در این رابطه این برای ما سوال برانگیز است که  چرا فارس و هرمزگان بومی استان بوشهر محسوب می شود، ولی جوانان این استان جزء بومی های فارس و هرمزگان  نباشند. و این در حالی است که دایره بومیان عسلویه در شرایطی از سوی دولت گسترش و گسترش می یابد که مصوبه خود دولت برای اشتغال جوانان بوشهری در پارس جنوبی ناقص و ناقص اجرا شده است.

د: همان گونه که مستحضر هستیم در اغلب فازهای پارس جنوبی، پتروشیمی ها و پالایشگاهای فعال گازی و دیگر شرکت های بزرگ و کوچک تابع وزارت نفت در استان بوشهر، اغلب پست های کلیدی نظیر مدیرعاملی، معاون، رئیس بهره برداری، مدیر مالی، رئیس پیمانها، رئیس ای تی، رئیس حمل و نقل و... در اختیار غیر بومی ها قرار گرفته است و مهم تر از آن در بدنه وزارت نفت در مرکز شاهد حضور نیروی توانمند بومی نیستیم، همین امر و نبود مسئول توانمند بومی بوشهری در بدنه نفت و گاز استان و مرکز می تواند دلیلی بر شاهد بودن و نظاره گر بودن ادامه حضور افسار گریخته غیربومی ها در صنایع مرتبط با نفت و گاز در استان بوشهر باشیم، بنابراین این امر را می طلبد که شاهد شناسایی و حمایت مسئولین ارشد استان، علی الخصوص نمایندگان مجلس از نیروهای توانمند و متخصص بوشهری برای در اختیار گرفتن سمت ها و پست های کلیدی نفت و گاز باشیم، که نمونه ای بارز از این حمایت و حمایت ها، آقای هاشمی از نیروهای بومی استان با حمایت میگلی نژاد نماینده سابق بوشهر به سمت مدیرعاملی شرکت خدمات غیر صنعتی گاز ایران منصوب شد، که از برکناری ایشان و سکوت مسئولین بلندپایه استان نسبت به این موضوع فعلا فاکتور می گیریم!

ه: آخرین و مهم ترین  راه حل و راهکار در این زمینه و توسعه و پیشرفت همه جانبه استان در همه جنبه ها یک امر را می طلبد: خدمت به خلق به قصد رضایتمندی خداوند 

صحبت پایانی:

به مسئولین استانی و نمایندگان استان در مجلس به عنوان یک هم استانی و دوستدار مردم شریف استانم این نکته را گویا هستم که از هرگونه تسامع و تساهل  و توافق در ادامه لگد مال شدن حق مردم استان جدا پرهیز نمایند، که خاطره این مردم  به خوبی در آینده قضاوت خواهد کرد و کسانی که به طرق مختلف در پایمال شدن این حق و حقوق مسلم کوتاهی کنند، می بایست نسبت به قهر و غضب مردم بیمناک باشند.