نرخ ریزش نیروی کار بالاست و کارفرما‌ها تا سرشان را برمی‌گردانند نیرو‌های به‌دردبخورشان توسط رقبا شکار می‌شوند. پرسنل در حال حاضر غیر مسئله حقوق و دستمزد، به چیز‌های دیگری مثل پاداش، بیمه درمان تکمیلی، وام، ساعت کاری منعطف، دورکاری و.. فکر می‌کند که در دسته «مزایای شغلی» قرار می‌گیرند